Visi BPL adalah menjadi satu dari perusahaan jasa Sumber Daya Manusia yang terkemuka dan terhormat di Indonesia dengan ciri professionalisme yang mampu memberi nilai tambah dan peningkatan daya saing kepada pelanggannya.

Misi BPL kepada stakeholdersnya adalah berkomitmen untuk:

1
Karyawan: BPL menciptakan hubungan industrial yang mendorong pertumbuhan, membina kompetensi dan rasa bangga dengan memberikan kompensasi yang layak
2 Pemegang Saham: BPL memberikan hasil yang terbaik untuk investasi
3
Masyarakat dan Pemerintah: memberikan sumbangsih berupa ketaatan terhadap peraturan, pembayaran pajak dan kepedulian lingkungan

 

 

Visi, Misi dan Tujuan BPL dikemas dalam Motto BPL “G-Best” sebagai dasar kebijakan pengelolaan bisnis dan perusahaan. BPL bertekad untuk dapat terus berkembang serta berupaya untuk memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan bisnis. 

1
Give the Best: memberikan produk dan pelayanan terbaik kepada klien sehingga mereka mendapat nilai tambah dalam mengelola bisnis masing-masing. BPL telah mengimplementasikan proses produksi jasa dengan standar ISO dan mendukungnya dengan personel pelaksana yang kompeten.
2
Get the Best: merancang dan melaksanakan proses bisnis yang efektif dan efisien agar dihasilkan nilai tambah bagi BPL untuk dapat tumbuh dan berkembang sehingga memberi tambahan manfaat bagi karyawan dan pemiliknya.
3
Game the Best: mengelola bisnis BPL kami lakukan dengan menaati seluruh peraturan dan perundangan yang berlaku, baik secara nasional maupun internasional dan kami senantiasa berperan-serta dalam menciptakan lingkungan bisnis yang lebih baik.

 

PERNYATAAN KEBIJAKAN MUTU

BPL bergerak dalam bidang Jasa Penyediaan Sumber Daya Manusia yang senantiasa berfokus pada kepuasan pelanggan dan bertekad untuk senantiasa menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 secara berkesinambungan. Dan untuk memastikan konsistensi dalam bekerja seluruh karyawan harus senantiasa:

1
Mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menghasilkan jasa yang tepat kualitas;
2
Meningkatkan kompetensi untuk mencapai keberhasilan dan target perusahaan;
3
Disiplin waktu;
4 Tertib administrasi;
5 Adaptif terhadap perubahan lingkungan dan melakukan peningkatan mutu secara berkesinambungan;